Le nuove modifiche stabiliscono che, se una società ha il domicilio commerciale in California, qualsiasi compenso pagato ai direttori non residenti e non dipendenti per servizi, indipendentemente da dove siano stati svolti, sarà considerato reddito di fonte californiana. In base alle regolamentazioni proposte, solo i compensi dei dipendenti non residenti saranno attribuiti in base al luogo in cui il dipendente svolge le sue mansioni. Per i direttori non residenti, il loro compenso sarà soggetto a tassazione in California se la loro società ha il domicilio nello stato.
Le modifiche chiariscono inoltre che il reddito guadagnato nello stato da artisti o professionisti non residenti, e pagato su una base diversa da quella giornaliera, settimanale o mensile, deve essere incluso nel loro reddito lordo californiano. Tale reddito deve essere ripartito tra la California e altri stati o paesi stranieri in modo da assegnare alla California quella parte del compenso totale ragionevolmente attribuibile ai servizi personali svolti nello stato.
Nota: Le regolamentazioni si basano sul Chief Counsel Ruling 2019-03 (in formato PDF), che ha chiarito che il compenso pagato a un direttore indipendente e non residente di una società è attribuito al luogo in cui i dirigenti di massimo livello eseguono le direttive del Consiglio (cioè attribuito al luogo in cui le decisioni e le azioni del Consiglio vengono attuate).
Fonte: IBFD Tax Research Platform News